چشم انداز کانون

بسیار بدیهی است که نخستین اولویت برای ارتقای کارآمدی کانون در انجام وظایف و مامورتهای محوله به آن، یعنی برای انجام موفقیت آمیز مامورتهایی که از جانب مرکز آمار و فناوری اطلاعات به کانون محول می شود و برای ارائه ی خدمات شایسته از سوی دفاتر به مردم و برای کارآمدی دفاتر و برای افزایش رضایتمندی دفاتر از آنچه که کانون به عنوان نهاد صنفی ایشان به انجام باید برساند، برای همه ی این موارد، گام نخست «ارتقای کارآمدی ستاد کانون» می باشد. نیک می دانیم که تا ستاد کانون ارتقای کیفی نیابد، توفیق در ارائه ی خدمات و انجام مسئولیتها متصور نخواهد بود. لذا در دوره ی جدید مدیریت کانون، تمهیدات مهمی که می توانست بهره وری کارکنان کانون و به طور کلی ستاد کانون را به میزان قابل توجهی افزایش دهد، مدنظر قرار گرفت. این اقدامات ، در حوزه های مختلفی اعم از آموزش، ساختمان، ساختار سازمانی، نظم، بهبود ارتباطات سازمانی، بهبود ارتباطات مخابراتی و ... مورد توجه قرار گرفت و عملیاتی شد که در ادامه به برخی از موارد اشاره می شود.